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Strength5 for business

스트렝스5 기업 프로그램

“급변하는 시대, 짧지만 강력한 프로그램이 절실합니다.”

스트렝스5 진단 결과를 기반으로 쉽고 빠르게 나와 동료들을 이해하고,
우리 조직만의 강점으로 변화와 혁신의 길로 나아갑니다.

구성원의 잠재력을 행동으로 이끄는 조직 변화 솔루션! 스트렝스5가 안내합니다.

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PROGRAM REFERANCE

이미 많은 조직이 스트렝스5와 함께했습니다.

PROGRAM ADVANTAGE

스트렝스5 프로그램이 특별한 이유

강점 진단 기반

과학적으로 검증된
한국형 강점검사를 통한
분석 결과를 반영합니다.

맞춤형 설계

다년간의 풍부한 경험으로
조직의 상황과 목적에 맞는
최적의 과정을 설계합니다.

참여형 워크숍

다양한 강점교구를 통해
자발적 참여를 유도하고
긍정적 경험을 공유합니다.

후속 연계 지원

일상에 적용할 수 있는
후속 연계 프로그램을 통해
지속 가능한 성장을 지원합니다.

PROGRAM LINEUP

스트렝스5 기업 프로그램

조직의 상황과 목적에 따라 적합한 검사와 프로그램을 선정하여 맞춤 구성합니다.

스트렝스5 디브리핑

#강점검사이해
#개인결과분석
#조직결과분석
#강점활용방안

스트렝스5 팀십

#스트렝스5 디브리핑
#소통/협력
#시너지창출
#조직문화

스트렝스5 리더십

#스트렝스5 디브리핑
#자기인식
#핵심역량강화
#코칭역량강화

스트렝스5 마인드십

#스트렝스5 디브리핑
#자기관리
#마음챙김/명상
#업무몰입

스트렝스5 디브리핑

개인과 조직의 탁월한 강점 발견, 스트렝스5 기본 프로그램

● 목표 : 진단 결과를 기반으로 개인과 조직의 강점 발견, 상호 이해, 긍정 조직문화 조성
● 대상 : 부서, 팀, 직급 등 그룹별 조직 구성원
● 효과 : 조직원의 내재 동기 회복, 일상의 활력 유지, 행복한 성장의 기반 확보

구성	목표	주요내용	시간
강점 이해	긍정적 자기인식의 중요성 이해	강점 강화, 약점 보완의 원리와 차이 스트렝스5 강점검사의 의미와 특징 이해	0.5H
결과 분석	나와 조직의 고유한 강점 발견	개인 결과 분석 - 대표/후보/잠재강점, 강점발현유형 - 다면차트(사전 예측, 검사 결과, 동료 평가) 비교 조직 결과 분석 - 조직의 강점 분포도, 팀별 대표강점 특징 확인 - 구성원들의 업무, 관계 방식 이해	1.0H
활용 방안	강점 기반 긍정의 선순환	강점 분포에 따른 행복한 성장 전략 강점 기반 솔루션 적용	0.5H

스트렝스5 팀십

활기찬 팀원들의 강점 시너지 구축 프로그램

● 목표 : 팀 강점검사 결과를 기반으로 팀 강점 역할 이해, 팀워크 향상, 시너지 창출
● 대상 : 팀 단위별 구성원 전체
● 효과 : 팀원 간 갈등 조정, 협업 방식 변화, 존중과 협력 문화 조성

구성	목표	주요내용	시간
Mind Up 더 빛나는 나	팀십 향상의 중요성 이해	한국형 강점 기반 팀십 향상의 특징 있는 그대로 인정하는 ‘긍정 프레임’ 실습	2.0H
Mind Up 더 빛나는 나	평범한 우리들의 비범한 강점 발견	스트렝스5 팀 강점검사의 ‘개인보고서’ 분석 대표/후보/잠재강점, 강점 핵심 포인트 분석	2.0H
Trust Up 더 활기찬 우리	최강팀의 특징과 비결 이해	7가지 강점발현유형의 특징, 업무/관계 방식의 다양성 성공적인 팀워크 향상의 조건 탐색	2.0H
Trust Up 더 활기찬 우리	우리 팀만의 강점 시너지 전략	스트렝스5 팀 강점검사의 ‘팀 보고서’ 분석 우리 팀의 강점 분포도, 팀 역할 강점 및 보완 전략	2.0H
Build Up 더 희망찬 내일	강점 기반 목표 달성 계획 수립	현장에 적용할 수 있는 우리 팀의 도전 과제 설정 상호 존중과 협력을 강화하는 실천 전략 수립	2.0H
Build Up 더 희망찬 내일	지속 가능한 팀십 향상 프로젝트	일상의 활력을 높이는 긍정 스위치 팀원들과 함께하는 맞춤형 강점 트레이닝	2.0H

스트렝스5 리더십

코치형 리더의 색다른 리더십 개발 프로그램

● 목표 : 스트렝스5 진단을 통한 긍정적 자기 인식 강화, 강점 기반 리더십 개발
● 대상 : 예비 리더, 리더, 승진자 등
● 효과 : 강점 기반 핵심 역량 강화, 코칭 기술 습득, 실행력 강화

구성	목표	주요내용	시간
긍정적 자기 인식	리더의 긍정적 자기성찰	강점 기반 긍정조직개발의 중요성 새로운 리더십, 리더의 역할과 관점의 차이	2.0H
긍정적 자기 인식	나와 조직의 고유한 강점 발견	스트렝스5 강점검사의 의미와 특징 진단 결과 디브리핑, 나와 조직의 강점 탐색	2.0H
핵심 역량 강화	색다른 리더십 스타일 이해	7가지 강점발현유형, 색다른 리더십 스타일 현장에서 발휘되는 강점 활용 사례 분석	2.0H
핵심 역량 강화	리더의 강점 기반 핵심 역량 강화	리더에게 필요한 핵심 역량 고찰 강점 유형별 효과적인 리더십 개발	2.0H
코칭 역량 강화	코치형 리더의 역할 이해	코치형 리더의 역할과 특징 조직원의 탁월한 강점 발견, 강점 기반 코칭 기술	2.0H
코칭 역량 강화	스트렝스5 강점코칭 실습	단계별 강점 코칭 실습 및 코칭 포인트 점검 행복한 성장과 탁월한 성과를 이끄는 실행 전략 수립	2.0H

스트렝스5 마인드십

파도에 휩쓸리지 않는 내면탐색 훈련 프로그램

● 목표 : 뇌과학에 기반한 내면탐색 훈련으로 강점 에너지 균형, 업무 몰입도 증진
● 대상 : 핵심 인재, 리더, 팀 단위 그룹 등
● 효과 : 몸과 마음의 긴장 완화, 스트레스 대처 기술, 마인드십 향상

구성	목표	주요내용	시간
SLOW 웰니스	웰니스 트렌드 이해	뇌과학이 말하는 내면탐색 훈련의 중요성 긍정심리 마음챙김 명상의 효과	1.0H
S Strength	고유한 내면의 힘, 강점 발견	스트렝스5 강점 진단 결과 분석 자기효능감을 높이는 심리적 안전지대	4.0H
L Lightness	있는 그대로 가벼워지는 연습	스트레스에 대한 현대심리학의 새로운 접근법 있는 그대로 알아차리는 마음챙김 기술 습득
O Open-mind	오감을 여는 다양한 명상 훈련	감각에 집중하는 훈련으로 깊은 이완과 휴식 경험 나와 타인을 향한 온정적인 마음 훈련
W wellness	평범한 일상의 활력	사소하지만 강력한 일상의 기쁨 수집 기쁨을 만끽하는 음미 기술
나다운 웰니스	나다운 변화와 도전	꾸준히 실천할 수 있는 나다운 웰니스 모형 강점 기반 개인 맞춤 미션 수행 프로젝트	1.0H

PROGRAM REVIEWS

현장에서 검증된 변화

“

스트레스를 참고 버티는 게 답인 줄 알았어요. 이젠 제 방식대로 회복하는 법을 찾았어요. 예전보다 덜 지치는 느낌이에요. 디자인 에이전시 · 디자인팀 · 사원

“

바쁘다는 이유로 제 상태를 신경 쓰지 않았던 것 같아요. 이제는 제 컨디션도 성과의 일부라고 느껴요. 일하는 방식도 많이 달라졌어요. 콜센터 운영사 · CS팀 · 팀장

“

따로 챙길 게 거의 없어서 부담이 적었어요. 일정·참여 현황도 한 번에 확인할 수 있어서 운영이 정말 수월했습니다. 직원들 반응도 좋아서, “또 하고 싶다”는 말이 나오는 프로그램은 처음이었어요. 자동차부품 제조업 · HRD팀 · 대리

“

예전엔 팀원이 힘들어 보이면 “조금만 더 힘내자” 정도만 말했어요. 근데 이제는 그 사람이 어떤 방식으로 힘을 얻는지 보이더라고요. 말하는 방식도, 피드백도 완전히 달라졌어요. ‘관리’가 아니라 ‘코칭’이 이런 거구나 싶었어요. IT 서비스 · 개발팀 · 팀장

“

예전엔 리더십에도 정답이 있는 줄 알았어요. 지금은 제 강점 방식으로 이끄는 게 더 자연스럽다는 걸 느껴요. 팀을 대하는 제 태도도 많이 달라졌어요. 플랫폼 IT · 기획팀 · 파트 리더

“

구성원들이 자기 이야기를 편하게 하더라고요. 이렇게 자연스럽게 공유되는 건 처음 봤어요. 팀 대화가 한 단계 깊어진 느낌이에요. 제조업 · 인사팀 · HR 담당

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